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人生种种可能值得奋力一搏

  此刻,钟表的时针指向全新坐标,一个个或陌生或熟悉的人群在你的面前出现——当呼吸治疗师在抗疫一线争分夺秒,装配式建筑施工员为火神山、雷神山医院全力冲刺,你因这些专业力量而倍感振奋;当人工智能训练师被亲切地称为“机器人饲养员”,你透过他们的努力窥见未来的模样;当整理收纳师、旅拍规划师成为网友艳羡的“梦想职业”,你发现,追寻自身热爱的生活方式同样可以成就人生。

  这些新职业,有很多是上一代人不曾了解的。它们照见产业结构的升级换代,是经济不断实现自我迭代的内在活力,它们在今天见证着新一代人的生活方式,为每一个追梦人不设限的人生敞开了崭新的大门。

  站在时代的风口浪尖,面对日益丰富的职业图谱,今天的青年一代正在远眺、思考、尝试,正用力张开怀抱,去探寻人生的更多可能。

  “如果将医生比作指挥官,我们就是得力将士。”中南大学湘雅医院呼吸治疗师陆荣莉这样形容自己的职业。

  一呼一吸间,是跳动的生命。这个春天,在抗击新冠肺炎疫情的战场上,呼吸治疗师这支力量越来越多地为人知晓。疫情发生以来,从全国各地驰援湖北的数万名医护人员中,有100多名呼吸治疗师投入战斗。在中国驰援意大利的医疗队伍中,也不乏呼吸治疗师的身影。

  从大年初四开始,中南大学湘雅医院呼吸治疗师方毅敏就加入到驰援常德、株洲等湖南省内疫情严峻地区的医疗队伍中,连续作战数月。在工作中,方毅敏所在的团队将重症治疗理念与呼吸生理结合起来,探索形成了以俯卧位为核心的新冠肺炎呼吸治疗模式。

  方毅敏1988年出生,在加拿大求学后,取得呼吸治疗师专业资格认证。自2016年回国工作以来,他早已适应了高强度的工作节奏。

  “专业人做专业事。”方毅敏性格沉稳,说话精简有力。他说,每一位呼吸系统疾病患者背后,都有医生、护士、呼吸治疗师等一群人在共同努力。

  相对于传统医护人员,呼吸治疗师能提供更精细更专业的操作,制定个性化的呼吸治疗方案,有效提升危重患者的救治成功率。每一天,呼吸治疗师们都需要根据患者的实际情况跟踪监测其呼吸状况,并适时根据数据作出合理的判断,及时调节呼吸机的参数。

  这一职业至今已有50余年历史。美国现有十几万名呼吸治疗从业人员,遍布各医疗机构和社区、医疗器械公司等。在中国,这一行业尚处于起步阶段。陆荣莉介绍,目前我国专职呼吸治疗师约有500人。

  较大的行业缺口,呼唤着有志青年加入,也期待更加成熟的培养和考核机制。如今,国内一批医院定期展开的呼吸治疗培训,让更多基层医护工作者认识和参与到这一更加细分领域的工作中来。

  呼吸治疗师是当前不断涌现的新职业的一个缩影。在2020年人力资源和社会保障部与市场监管总局、国家统计局联合发布的16个新职业中,健康照护师、呼吸治疗师、出生缺陷防控咨询师、康复辅助技术咨询师等都由当前社会对健康照护服务的大量需求派生而出,是医疗行业乃至各行各业向专业化、精细化方向不断进行细分的直接体现。

  “新职业的涌现反映出近年来我国经济生活的活力和创造力,新产业、新业态、新模式不断迸发新动能。同时,新职业发布对于提升从业者技能的专业性、拓宽职业发展前景、提升待遇、增强职业认同感都将有重要的促进作用。”国务院发展研究中心社会发展部研究室主任、研究员张冰子指出。

  这一代年轻人自由、自信、自驱,他们精于业、专于技,在日益丰盈的新业态和新职业中追寻人生价值。

  “当危重病人在一个团队的悉心照顾下好转起来,身处其中,你会真切感知生命的意义,患者如是,医者也如是。”方毅敏说。

  数年前,怀抱一叠A4纸,在部门之间四处找人填表、签字,让毕业不久的黄祖胜开始有了更为深远的思考——如何使企业运作变得更加高效?

  今天,黄祖胜已经是一名数字化管理师,成功帮助数十家企业搭建起组织架构、人事结构和管理体系,大幅提升了整体运作效率。

  “‘解决问题’四个字,是我所有行动的出发点。”黄祖胜说。“我正在做的事情,是将企业内部所有数据打通,让各部门及时掌握企业运行情况,让销售数据指导生产、生产数据指导物流成为可能。”

  通过数字化、颠覆性的改革,企业整体协同性将大大增强,效率大大提升。“原来要折腾几个工作日才能完成的事情,如今可以实现即时完成。”

  这凸显了数字化管理师一职的价值。这些具有数字化思维和专业技能的管理人员,利用数字化办公软件平台,实现企业及组织人员架构编辑、组织运营流程维护、工作流协同、大数据决策分析、企业上下游等全方位在线化连接,从而实现最终目标——“在一个高效率的工作环境中,人的状态一定是轻松而不是紧绷的。”

  群雄逐鹿的今天,企业要想存活和发展壮大,比拼的不只是传统业绩,更是管理能力。而管理的转型,离不开数字化管理人才的支撑。

  黄祖胜是这个新兴职业的最早受益者。2019年,这个职业被人社部等部门正式发布后,加速成了市场“香饽饽”,如今已分布在IT、互联网、制造、教育培训等行业。

  投身新职业带来的获得感和认同感逐步显现。人社部发布的《新职业——数字化管理师就业景气现状分析报告》显示,87.23%数字化管理师薪资是当地平均工资的1~3倍。

  每年都有高校学子在黄祖胜手把手地帮带下完成校外实习。这些更加年轻的生命散发出来的蓬勃朝气,让作为85后的他自叹弗如:“像白纸一样,他们也许懵懂但可塑性强,更难能可贵的是这群年轻人对新事物接受度高,对新趋势的把握很准。”

  顺着潮水的方向,职业的更新迭代还在日渐加速。然而不论职业如何变化,每一个个体与社会、与时代之间的联系都将越来越紧密。

  “我想用‘21世纪登月工程’来形容它。”就职于互联网公司无人驾驶部门的研发工程师李明如此描绘自己的工作。

  在这项“登月工程”中,无人驾驶能做的不仅要解放司机,而且要构建一整个智慧交通生态。每一辆车都将是一个智慧终端,低效与拥堵将不复存在。

  随着人工智能、物联网、大数据和云计算等广泛运用,高新技术产业成为新的经济增长点,对从业人员的需求大幅增长。在这样的背景下,以较高专业技术知识和能力为支撑的专业技术类新职业——人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员和云计算工程技术人员等应运而生。

  李明与实验室其他“战友”一起,正在努力向心中那个美好图景不断前行。“你要深信这个梦,并深度参与其中。”

  正成为我国新职业的密集诞生地的,不仅是这些高新技术领域,还有那些与百姓生活息息相关的地方。前段时间,盒马鲜生通过“共享员工”模式接纳40多家企业,超过5000名的“共享员工”,在各地疫情防控中大显身手。

  现在,外卖骑手被正式命名为网约配送员,他们穿梭于大街小巷,连接千家万户,见证着人们生活消费习惯的悄然变迁。

  又如各类社交平台中活跃着的收纳整理师,带领都市年轻人以“断舍离”开启有序可控的生活,通过理物来理清内心,见证着当代人对生活品质的重视。

  越来越多的年轻人忠于本心,善于思考,循着热爱的方向大步前行。《2019年生活服务业新职业人群报告》中,列举了多个生活服务类的新的就业形态,如密室剧本设计师、宠物摄影师、非遗菜系传承人、外卖运营规划师、旅拍策划师等。

  “我便要做那‘江湖中的武林高手’。”这是中国农业大学计算机技术专业应届硕士毕业生舒浩杰的心声。2020年6月,他即将成为一名深度学习算法工程师。这是他经过深思熟虑后迈入职场的第一步,饱含一个年轻人心中的期待与憧憬。在职业生涯开启之前,他已暗暗为自己定下了未来3年的目标:掌握AI综合知识体系,独立高效完成工作,带领更多人一同走向人工智能的“诗与远方”。

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